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Global Leadership Skills Development Program
​Developing the skills that will optimise your international leadership style

This is a two day program that is designed for senior and executive leaders who will have international responsibilities or will be taking on international responsibilities.  It explores management

Program Outline

Session 1:     Culture’s Impact on Communication
  • The origins of culture and value systems
  • The difference between organisational and country culture
  • Understanding prejudice and stereotypes
  • Reconciling difference and building rapport
 
Session 2:      Decoding Cultures
  • Power distance, status and acceptance of rules
  • Social relationships with individuals and groups
  • Communication (implicit, explicit and non-verbal messages)
  • Importance attached to tasks and relationships
  • Expression of emotions in the workplace, conflict management
  • Reasoning styles, risk-taking and change management
 
Session 3:      Analysing Your Cultural Profile
  • Analyse your own profile against the cultural dimensions explored in the previous session
  • Develop an action plan for working with your cultural profile in the workplace
 
Session 4:      Building Trust and Engagement
  • Using the Global Engagement Framework to build trust and rapport
  • Effective team-building methods for international teams
  • Developing an engagement plan for the international team
 
Session 5:      Impact of Culture on Management Styles, Theory and Policy
  • The 5 Country Clusters that impact the way we lead
  • The impact of culture on management theories, internal communications and HR policies
 
Session 6:      Identifying Your Own Global Mindset
  • Discover your own global mindset, and explore options for developing your global resilience and flexibility.
Picture

Who Should Attend?

All managers working in a multi-cultural environment or with colleagues, partners or clients from different cultures, who want to adjust their leadership style to have impact in various cultural contexts.
​

Why Attend?

This program is designed to improve your ability to lead, communicate, influence and engage in a global context.  The objective is to help enhance or develop your global  leadership skills.  At the end of this program you will have acquired the insights and techniques to:
  • Understand the impact of your personal cultural preference on your working style
  • Prevent communication conflicts resulting from cultural differences
  • Build trust and rapport within your global teams and networks
  • Influence beyond borders
  • Lead in a cross-cultural environment

​

Want to know more?

Contact us for a no obligation discussion to learn more about the Global Leadership Skills Program.

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