Former des Dirigeants Engageants

Nous aidons les dirigeants à puiser dans leur potentiel et à créer des styles de leadership engageants qui reflètent leur personnalité et leur capacité à diriger les autres.
Notre style est éclectique et centré sur la personne, ce qui garantit des résultats durables

Creer une Culture Optimale Pour Optimiser les Performances

Savez-vous si la culture de votre organisation est conçue pour permettre ou entraver l'exécution de votre stratégie ? 
Nous pouvons vous aider à comprendre votre culture actuelle et à définir votre culture optimale... et la stratégie de changement pour permettre à votre culture d'exécuter la stratégie.

Ameliorer la Collaboration

Nous vous aidons à renforcer la collaboration, à améliorer le leadership matriciel et à vous assurer que votre structure dispose de la meilleure culture pour être performante.  
Des ateliers sur mesure aux conseils et à l'orientation sur la manière d'optimiser vos structures et vos relations de travail.  

Les Cercles de Leadership

De courtes sessions d'apprentissage à fort impact, chaque semaine. 
Une combinaison d'apprentissage dirigé par un facilitateur et d'apprentissage social, composée de cercles d'apprentissage de 20 participants au maximum qui se réunissent en ligne pendant une heure chaque semaine pour explorer un sujet lié au leadership.
"Nous nous sommes associés à Ponte Valle pour nous aider à accroître le niveau d'engagement et l'impact que nos dirigeants avaient au quotidien avec leurs collaborateurs.  Nous avons définitivement vu la différence à travers l'entreprise dans le style, le contenu et les "vraies" conversations si essentielles à l'engagement. Cela a apporté une excellente valeur ajoutée à Virbac".


PDG, Virbac Australia​​
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