• Home
  • Services
    • Culture & Global Mindedness >
      • Organisational Culture
      • Global Engagement with Impact
      • Expat Optimiser Coaching Program
      • Consulting & Strategy for Global Thinking Organisations >
        • HR Intercultural Support >
          • Select Globally Aware People
          • Managing Expatriate & Returning Staff
        • Customised Solutions
    • Matrix & Collaboration >
      • Matrix & Collaboration Courses >
        • Executive Masterclass in Matrix Optimisation
        • The Collaborative Leader
        • Passport to Collaborative Working
        • The Collaborative Communicator
        • Matrix Certification Course - Overview >
          • Matrix Certification HI Course
        • Matrix Maturity Model Overview
      • Build Successful Teams >
        • Photo-Reflection
      • The VUCA Business Partner
    • Engaging Leadership >
      • Lead 2 Engage >
        • Global Engagement Framework - Overview
      • L2E Inner Circle >
        • Inner Circle Enrol
        • Inner Circle Interest
        • IC Learning Circle 2:20
        • IC Learning Circle 3:20
        • IC Learning Circle 4:20
        • IC Learning Circle 5.20
        • IC Learning Circle 6.20
        • IC Learning Circle 7.21
        • IC Learning Circle 9.21
        • IC Learning Circle 10.21
        • IC Learning Circle 11.21
        • IC Learning Circle 12.21
      • Lead 2 Remotely Engage
      • Coaching Engaging Leaders
      • L2E Certification Course - Overview
    • Digital Badging & Credentials
  • Resources
    • Pivot Potential Performance
    • "3 Things" Webinar Series
    • "Leadership Break" Series
    • The Remote Teaming Toolkit
    • The Resilient Expat
  • Insights
  • About Us
    • Our Team
    • Our Reach
    • Our Clients
    • Cultural Acknowledgement
    • Privacy
    • Hofstede Insights Australasia >
      • Webinars & Resources
      • OC Certification - Sydney 2019
  • Contact
  • Acceuil
  • Nos Services
    • Leadership Engageant >
      • Les Cercles de Leadership
      • Lead 2 Engage à distance
      • Former des Leaders Engageants
      • Aperçu de la Certification L2E
    • Collaborer en Environnement Matriciel >
      • Développer des Organisations Connectées et Dynamiques >
        • Communiquer en Transverse
        • Le Leader Transverse
        • Executive Masterclass: Optimiser une organisation matricielle​
        • Passeport pour Collaborer en Transverse
        • Cours de certification Matrix - Aperçu
        • Le Modèle de Maturité Matricielle
      • Former des équipes gagnantes
      • L'associé d'affaires VUCA
    • Management Interculturel et Mobilité Internationale >
      • Engager ses collaborateurs mondialement
      • Coaching de performance et d’intégration des expatriés
      • Consulting et Strategie Pour Organisations Mondiales >
        • Support des politiques de mobilité internationale >
          • Choisir des personnes compétentes et conscientes des enjeux mondiaux
          • Gestion du personnel expatrié et de retour au pays
        • Solutions sur mesure
  • Ressources
    • Série webinaires "3 idées pour..."
    • La Boîte à Outils de l'Equipe en Télétravail
    • Manuel de l'expatrié résilient
  • Blog
  • A Propos
    • Notre équipe
    • Pontevalle dans le monde
    • Nos Clients
  • Contact
  • ホーム
  • サービスメニュー
    • 多文化協働のためのグローバルマインドセット >
      • 異文化マネジメントワークショップ
      • 海外駐在最適化コーチング
      • レジリエンスを高めて海外駐在を成功させる >
        • 購入する
    • マトリックス組織と協働 >
      • コース >
        • マトリクス・リーダー
        • クロスファンクショナル・コミュニケーター
        • リレーショナル・ビジネスパートナー
      • 成功するチームを創生する >
        • Winning Together(共に勝つ)プロジェクトチーム
      • ニューロチェンジ・ソリューション >
        • ニューロチェンジ・コース
      • コンサルティングと戦略 >
        • 戦略アラインメントワークショップ
    • エンゲージングリーダーシップ >
      • エンゲージメントワークショップ >
        • Lead 2 Engageエンゲージメントのためのリーダーシップ
        • 変革がもたらすエンゲージメント
      • エンゲージングリーダーへのコーチング
      • 学生向けプログラム >
        • 学生向けLead 2 Engag
        • 学生向けWinning Together ワークショップ
        • 異文化適応力育成
    • オンラインリソース
  • ブログ
  • 私達について
    • 私達のチーム
    • グローバルリーチ
    • お客様
  • お問い合わせ
  • Ponte Blog
We believe in Winning Together
  • Home
  • Services
    • Culture & Global Mindedness >
      • Organisational Culture
      • Global Engagement with Impact
      • Expat Optimiser Coaching Program
      • Consulting & Strategy for Global Thinking Organisations >
        • HR Intercultural Support >
          • Select Globally Aware People
          • Managing Expatriate & Returning Staff
        • Customised Solutions
    • Matrix & Collaboration >
      • Matrix & Collaboration Courses >
        • Executive Masterclass in Matrix Optimisation
        • The Collaborative Leader
        • Passport to Collaborative Working
        • The Collaborative Communicator
        • Matrix Certification Course - Overview >
          • Matrix Certification HI Course
        • Matrix Maturity Model Overview
      • Build Successful Teams >
        • Photo-Reflection
      • The VUCA Business Partner
    • Engaging Leadership >
      • Lead 2 Engage >
        • Global Engagement Framework - Overview
      • L2E Inner Circle >
        • Inner Circle Enrol
        • Inner Circle Interest
        • IC Learning Circle 2:20
        • IC Learning Circle 3:20
        • IC Learning Circle 4:20
        • IC Learning Circle 5.20
        • IC Learning Circle 6.20
        • IC Learning Circle 7.21
        • IC Learning Circle 9.21
        • IC Learning Circle 10.21
        • IC Learning Circle 11.21
        • IC Learning Circle 12.21
      • Lead 2 Remotely Engage
      • Coaching Engaging Leaders
      • L2E Certification Course - Overview
    • Digital Badging & Credentials
  • Resources
    • Pivot Potential Performance
    • "3 Things" Webinar Series
    • "Leadership Break" Series
    • The Remote Teaming Toolkit
    • The Resilient Expat
  • Insights
  • About Us
    • Our Team
    • Our Reach
    • Our Clients
    • Cultural Acknowledgement
    • Privacy
    • Hofstede Insights Australasia >
      • Webinars & Resources
      • OC Certification - Sydney 2019
  • Contact
  • Acceuil
  • Nos Services
    • Leadership Engageant >
      • Les Cercles de Leadership
      • Lead 2 Engage à distance
      • Former des Leaders Engageants
      • Aperçu de la Certification L2E
    • Collaborer en Environnement Matriciel >
      • Développer des Organisations Connectées et Dynamiques >
        • Communiquer en Transverse
        • Le Leader Transverse
        • Executive Masterclass: Optimiser une organisation matricielle​
        • Passeport pour Collaborer en Transverse
        • Cours de certification Matrix - Aperçu
        • Le Modèle de Maturité Matricielle
      • Former des équipes gagnantes
      • L'associé d'affaires VUCA
    • Management Interculturel et Mobilité Internationale >
      • Engager ses collaborateurs mondialement
      • Coaching de performance et d’intégration des expatriés
      • Consulting et Strategie Pour Organisations Mondiales >
        • Support des politiques de mobilité internationale >
          • Choisir des personnes compétentes et conscientes des enjeux mondiaux
          • Gestion du personnel expatrié et de retour au pays
        • Solutions sur mesure
  • Ressources
    • Série webinaires "3 idées pour..."
    • La Boîte à Outils de l'Equipe en Télétravail
    • Manuel de l'expatrié résilient
  • Blog
  • A Propos
    • Notre équipe
    • Pontevalle dans le monde
    • Nos Clients
  • Contact
  • ホーム
  • サービスメニュー
    • 多文化協働のためのグローバルマインドセット >
      • 異文化マネジメントワークショップ
      • 海外駐在最適化コーチング
      • レジリエンスを高めて海外駐在を成功させる >
        • 購入する
    • マトリックス組織と協働 >
      • コース >
        • マトリクス・リーダー
        • クロスファンクショナル・コミュニケーター
        • リレーショナル・ビジネスパートナー
      • 成功するチームを創生する >
        • Winning Together(共に勝つ)プロジェクトチーム
      • ニューロチェンジ・ソリューション >
        • ニューロチェンジ・コース
      • コンサルティングと戦略 >
        • 戦略アラインメントワークショップ
    • エンゲージングリーダーシップ >
      • エンゲージメントワークショップ >
        • Lead 2 Engageエンゲージメントのためのリーダーシップ
        • 変革がもたらすエンゲージメント
      • エンゲージングリーダーへのコーチング
      • 学生向けプログラム >
        • 学生向けLead 2 Engag
        • 学生向けWinning Together ワークショップ
        • 異文化適応力育成
    • オンラインリソース
  • ブログ
  • 私達について
    • 私達のチーム
    • グローバルリーチ
    • お客様
  • お問い合わせ
  • Ponte Blog
English | Français

Être un leader engageant

Plus l’environnement de travail est complexe, plus il est essentiel que les managers sachent construire et maintenir des relations et un état d’esprit générateur de succès, qu’il s’agisse de maintenir un haut niveau d’engagement des équipes lors d’une phase sensible, ou à l’égard de ses pairs ou de son propre management.

​Aujourd‘hui plus que jamais, notre habilité à créer du lien et à influencer notre environnement est essentielle.​
Le programme Leadership Engageant

L2E est un atelier de deux jours qui procure aux leaders les outils pour développer des relations collaboratives durables. Au cours de cet atelier, nous abordons les thèmes suivants :
  • la puissance du leader
  • le leadership éclectique
  • appréhender l’engagement
  • les outils du leadership relationnel
  •  psychologie et communication engageante
  • analyse des relations
  • les outils et les étapes de l’engagement
  • la pratique de communications engageantes

En deux jours, vous apprendrez :
  • le processus et les techniques permettant de s’engager de façon impactante,
  • comment construire des relations collaboratives solides et donner du sens
  • comment analyser et comprendre votre propre niveau d’engagement avec vos collaborateurs et vos pairs
  • comment construire une stratégie pour améliorer l’engagement individuel et collectif de votre équipe


Comment ce programme est-il animé ?

C’est un atelier de 2 jours de réflexion, d’introspection, ludique et qui favorise le parler vrai, conçu pour 16 participants maximum, afin de permettre un maximum d’engagement et d’interaction. Ce module offre de nombreuses opportunités d’analyse personnelle, de travail de groupe et de création d’un plan personnel de développement de l’engagement directement applicable après le module.


A qui s’adresse ce programme ?

A tous les managers et futurs managers qui :
  • souhaitent apprendre comment manager de manière engageante
  • veulent renforcer leur style de leadership à travers des comportements managériaux plus impactants et porteurs de sens
  • souhaitent travailler dans des organisations qui s’appuient sur les compétences managériales pour abolir les silos et renforcer la coopération
  • ont besoin de maintenir la qualité d’engagement de leur équipe en période de changement
Picture

    Pour en savoir plus
    ​

Envoyer
​Nous avons développé un partenariat avec Ponte Valle afin de développer la capacité de nos managers à mobiliser et influencer leurs équipes au quotidien. Nous avons clairement constaté une évolution profonde dans notre activité à travers le style, la qualité et le contenu de leur communication, essentielle pour générer l’engagement. Notre organisation en a clairement bénéficié. 
CEO, Virbac Australia

Home

About Us

Services

Insights

Contact

Copyright © 2019
Eng | Fra
  • Home
  • Services
    • Culture & Global Mindedness >
      • Organisational Culture
      • Global Engagement with Impact
      • Expat Optimiser Coaching Program
      • Consulting & Strategy for Global Thinking Organisations >
        • HR Intercultural Support >
          • Select Globally Aware People
          • Managing Expatriate & Returning Staff
        • Customised Solutions
    • Matrix & Collaboration >
      • Matrix & Collaboration Courses >
        • Executive Masterclass in Matrix Optimisation
        • The Collaborative Leader
        • Passport to Collaborative Working
        • The Collaborative Communicator
        • Matrix Certification Course - Overview >
          • Matrix Certification HI Course
        • Matrix Maturity Model Overview
      • Build Successful Teams >
        • Photo-Reflection
      • The VUCA Business Partner
    • Engaging Leadership >
      • Lead 2 Engage >
        • Global Engagement Framework - Overview
      • L2E Inner Circle >
        • Inner Circle Enrol
        • Inner Circle Interest
        • IC Learning Circle 2:20
        • IC Learning Circle 3:20
        • IC Learning Circle 4:20
        • IC Learning Circle 5.20
        • IC Learning Circle 6.20
        • IC Learning Circle 7.21
        • IC Learning Circle 9.21
        • IC Learning Circle 10.21
        • IC Learning Circle 11.21
        • IC Learning Circle 12.21
      • Lead 2 Remotely Engage
      • Coaching Engaging Leaders
      • L2E Certification Course - Overview
    • Digital Badging & Credentials
  • Resources
    • Pivot Potential Performance
    • "3 Things" Webinar Series
    • "Leadership Break" Series
    • The Remote Teaming Toolkit
    • The Resilient Expat
  • Insights
  • About Us
    • Our Team
    • Our Reach
    • Our Clients
    • Cultural Acknowledgement
    • Privacy
    • Hofstede Insights Australasia >
      • Webinars & Resources
      • OC Certification - Sydney 2019
  • Contact
  • Acceuil
  • Nos Services
    • Leadership Engageant >
      • Les Cercles de Leadership
      • Lead 2 Engage à distance
      • Former des Leaders Engageants
      • Aperçu de la Certification L2E
    • Collaborer en Environnement Matriciel >
      • Développer des Organisations Connectées et Dynamiques >
        • Communiquer en Transverse
        • Le Leader Transverse
        • Executive Masterclass: Optimiser une organisation matricielle​
        • Passeport pour Collaborer en Transverse
        • Cours de certification Matrix - Aperçu
        • Le Modèle de Maturité Matricielle
      • Former des équipes gagnantes
      • L'associé d'affaires VUCA
    • Management Interculturel et Mobilité Internationale >
      • Engager ses collaborateurs mondialement
      • Coaching de performance et d’intégration des expatriés
      • Consulting et Strategie Pour Organisations Mondiales >
        • Support des politiques de mobilité internationale >
          • Choisir des personnes compétentes et conscientes des enjeux mondiaux
          • Gestion du personnel expatrié et de retour au pays
        • Solutions sur mesure
  • Ressources
    • Série webinaires "3 idées pour..."
    • La Boîte à Outils de l'Equipe en Télétravail
    • Manuel de l'expatrié résilient
  • Blog
  • A Propos
    • Notre équipe
    • Pontevalle dans le monde
    • Nos Clients
  • Contact
  • ホーム
  • サービスメニュー
    • 多文化協働のためのグローバルマインドセット >
      • 異文化マネジメントワークショップ
      • 海外駐在最適化コーチング
      • レジリエンスを高めて海外駐在を成功させる >
        • 購入する
    • マトリックス組織と協働 >
      • コース >
        • マトリクス・リーダー
        • クロスファンクショナル・コミュニケーター
        • リレーショナル・ビジネスパートナー
      • 成功するチームを創生する >
        • Winning Together(共に勝つ)プロジェクトチーム
      • ニューロチェンジ・ソリューション >
        • ニューロチェンジ・コース
      • コンサルティングと戦略 >
        • 戦略アラインメントワークショップ
    • エンゲージングリーダーシップ >
      • エンゲージメントワークショップ >
        • Lead 2 Engageエンゲージメントのためのリーダーシップ
        • 変革がもたらすエンゲージメント
      • エンゲージングリーダーへのコーチング
      • 学生向けプログラム >
        • 学生向けLead 2 Engag
        • 学生向けWinning Together ワークショップ
        • 異文化適応力育成
    • オンラインリソース
  • ブログ
  • 私達について
    • 私達のチーム
    • グローバルリーチ
    • お客様
  • お問い合わせ
  • Ponte Blog