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Nous sommes fiers de nous associer à des organisations qui cherchent à obtenir les meilleurs résultats pour leurs employés, leurs clients et la société en général. 

Nous travaillons dans le monde entier avec des organisations dans les secteurs suivants :

Fabrication / Santé / Santé animale / Assurance/  Électronique Grande Distribution / Gouvernement / Défense / Logistique / Produits pharmaceutiques / Aérospatiale / Maritime  
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Expat Optimiser Coaching
​
“There are countless personal and professional challenges to overcome when starting a new life abroad and, in the very early stage, one specific mindset or behavior instead of another can make the difference between success and failure. In this regard, the Expat Optimiser program was definitely one of the key success factors for me. Beyond the strong cross-cultural and leadership content, I really enjoyed having the possibility to exchange with someone who understood exactly what I was going through as an expat and was able to provide me with the right advices at the right time.”

Serge Alves, ​Head of Global Competence Centre, Allianz Global Assistance
(French expat in Thailand)

Country Strategy and Global Teaming
​
We had the pleasure to work with David on two occasions. The first one was immediately after we re-structured our operation at Thales South Africa, bringing on board a brand new Management Team. David has easily adapted to, and work with, the different cultures in the Team. He brought a new Leadership Team together and generated a level of teaming and team spirit in a short space of time. He was able to facilitate a process of alignment with the new country strategy following the merger of our operations.  The second one was at the launch of a new major project which involved multiple entities within the group coming from 3 different countries. He was able to bring a very diverse group together that consisted of South Africans, Portuguese and Germans and get them on task quickly. He facilitated the creation of a project charter that the team felt proud of and that represented what they wanted to achieve together and how they would achieve it.

​Patrick Oszczeda, VP Southern Africa, CEO Egypt

Lead 2 Engage Program
“We partnered with Ponte Valle to help us increase the level of engagement and impact our leaders were having on a day to day basis with their people. We have definitely seen the difference across the business in the style, content and value of “real” conversations, so key to engagement. After carefully structured training, which was very well delivered, David has continued to efficiently follow up at the various levels of the organisation to ensure that the techniques learnt become permanent changes to behaviour. This has delivered excellent value for Virbac. I have also made personal progress thanks to working closely with David, and find that he consistently delivers value well beyond the investment we have made.”

Bruce Bell, General Manager, Virbac Australia

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