• Home
  • Services
    • Culture & Global Mindedness >
      • Organisational Culture
      • Global Engagement with Impact
      • Expat Optimiser Coaching Program
      • Consulting & Strategy for Global Thinking Organisations >
        • HR Intercultural Support >
          • Select Globally Aware People
          • Managing Expatriate & Returning Staff
        • Customised Solutions
    • Matrix & Collaboration >
      • Matrix & Collaboration Courses >
        • Executive Masterclass in Matrix Optimisation
        • The Collaborative Leader
        • Passport to Collaborative Working
        • The Collaborative Communicator
        • Matrix Certification Course - Overview >
          • Matrix Certification HI Course
        • Matrix Maturity Model Overview
      • Build Successful Teams >
        • Photo-Reflection
      • The VUCA Business Partner
    • Engaging Leadership >
      • Lead 2 Engage >
        • Global Engagement Framework - Overview
      • L2E Inner Circle >
        • Inner Circle Enrol
        • Inner Circle Interest
        • IC Learning Circle 2:20
        • IC Learning Circle 3:20
        • IC Learning Circle 4:20
        • IC Learning Circle 5.20
        • IC Learning Circle 6.20
        • IC Learning Circle 7.21
        • IC Learning Circle 9.21
        • IC Learning Circle 10.21
        • IC Learning Circle 11.21
        • IC Learning Circle 12.21
      • Lead 2 Remotely Engage
      • Coaching Engaging Leaders
      • L2E Certification Course - Overview
    • Digital Badging & Credentials
  • Resources
    • Pivot Potential Performance
    • "3 Things" Webinar Series
    • "Leadership Break" Series
    • The Remote Teaming Toolkit
    • The Resilient Expat
  • Insights
  • About Us
    • Our Team
    • Our Reach
    • Our Clients
    • Cultural Acknowledgement
    • Privacy
    • Hofstede Insights Australasia >
      • Webinars & Resources
      • OC Certification - Sydney 2019
  • Contact
  • Acceuil
  • Nos Services
    • Leadership Engageant >
      • Les Cercles de Leadership
      • Lead 2 Engage à distance
      • Former des Leaders Engageants
      • Aperçu de la Certification L2E
    • Collaborer en Environnement Matriciel >
      • Développer des Organisations Connectées et Dynamiques >
        • Communiquer en Transverse
        • Le Leader Transverse
        • Executive Masterclass: Optimiser une organisation matricielle​
        • Passeport pour Collaborer en Transverse
        • Cours de certification Matrix - Aperçu
        • Le Modèle de Maturité Matricielle
      • Former des équipes gagnantes
      • L'associé d'affaires VUCA
    • Management Interculturel et Mobilité Internationale >
      • Engager ses collaborateurs mondialement
      • Coaching de performance et d’intégration des expatriés
      • Consulting et Strategie Pour Organisations Mondiales >
        • Support des politiques de mobilité internationale >
          • Choisir des personnes compétentes et conscientes des enjeux mondiaux
          • Gestion du personnel expatrié et de retour au pays
        • Solutions sur mesure
  • Ressources
    • Série webinaires "3 idées pour..."
    • La Boîte à Outils de l'Equipe en Télétravail
    • Manuel de l'expatrié résilient
  • Blog
  • A Propos
    • Notre équipe
    • Pontevalle dans le monde
    • Nos Clients
  • Contact
  • ホーム
  • サービスメニュー
    • 多文化協働のためのグローバルマインドセット >
      • 異文化マネジメントワークショップ
      • 海外駐在最適化コーチング
      • レジリエンスを高めて海外駐在を成功させる >
        • 購入する
    • マトリックス組織と協働 >
      • コース >
        • マトリクス・リーダー
        • クロスファンクショナル・コミュニケーター
        • リレーショナル・ビジネスパートナー
      • 成功するチームを創生する >
        • Winning Together(共に勝つ)プロジェクトチーム
      • ニューロチェンジ・ソリューション >
        • ニューロチェンジ・コース
      • コンサルティングと戦略 >
        • 戦略アラインメントワークショップ
    • エンゲージングリーダーシップ >
      • エンゲージメントワークショップ >
        • Lead 2 Engageエンゲージメントのためのリーダーシップ
        • 変革がもたらすエンゲージメント
      • エンゲージングリーダーへのコーチング
      • 学生向けプログラム >
        • 学生向けLead 2 Engag
        • 学生向けWinning Together ワークショップ
        • 異文化適応力育成
    • オンラインリソース
  • ブログ
  • 私達について
    • 私達のチーム
    • グローバルリーチ
    • お客様
  • お問い合わせ
  • Ponte Blog
We believe in Winning Together
  • Home
  • Services
    • Culture & Global Mindedness >
      • Organisational Culture
      • Global Engagement with Impact
      • Expat Optimiser Coaching Program
      • Consulting & Strategy for Global Thinking Organisations >
        • HR Intercultural Support >
          • Select Globally Aware People
          • Managing Expatriate & Returning Staff
        • Customised Solutions
    • Matrix & Collaboration >
      • Matrix & Collaboration Courses >
        • Executive Masterclass in Matrix Optimisation
        • The Collaborative Leader
        • Passport to Collaborative Working
        • The Collaborative Communicator
        • Matrix Certification Course - Overview >
          • Matrix Certification HI Course
        • Matrix Maturity Model Overview
      • Build Successful Teams >
        • Photo-Reflection
      • The VUCA Business Partner
    • Engaging Leadership >
      • Lead 2 Engage >
        • Global Engagement Framework - Overview
      • L2E Inner Circle >
        • Inner Circle Enrol
        • Inner Circle Interest
        • IC Learning Circle 2:20
        • IC Learning Circle 3:20
        • IC Learning Circle 4:20
        • IC Learning Circle 5.20
        • IC Learning Circle 6.20
        • IC Learning Circle 7.21
        • IC Learning Circle 9.21
        • IC Learning Circle 10.21
        • IC Learning Circle 11.21
        • IC Learning Circle 12.21
      • Lead 2 Remotely Engage
      • Coaching Engaging Leaders
      • L2E Certification Course - Overview
    • Digital Badging & Credentials
  • Resources
    • Pivot Potential Performance
    • "3 Things" Webinar Series
    • "Leadership Break" Series
    • The Remote Teaming Toolkit
    • The Resilient Expat
  • Insights
  • About Us
    • Our Team
    • Our Reach
    • Our Clients
    • Cultural Acknowledgement
    • Privacy
    • Hofstede Insights Australasia >
      • Webinars & Resources
      • OC Certification - Sydney 2019
  • Contact
  • Acceuil
  • Nos Services
    • Leadership Engageant >
      • Les Cercles de Leadership
      • Lead 2 Engage à distance
      • Former des Leaders Engageants
      • Aperçu de la Certification L2E
    • Collaborer en Environnement Matriciel >
      • Développer des Organisations Connectées et Dynamiques >
        • Communiquer en Transverse
        • Le Leader Transverse
        • Executive Masterclass: Optimiser une organisation matricielle​
        • Passeport pour Collaborer en Transverse
        • Cours de certification Matrix - Aperçu
        • Le Modèle de Maturité Matricielle
      • Former des équipes gagnantes
      • L'associé d'affaires VUCA
    • Management Interculturel et Mobilité Internationale >
      • Engager ses collaborateurs mondialement
      • Coaching de performance et d’intégration des expatriés
      • Consulting et Strategie Pour Organisations Mondiales >
        • Support des politiques de mobilité internationale >
          • Choisir des personnes compétentes et conscientes des enjeux mondiaux
          • Gestion du personnel expatrié et de retour au pays
        • Solutions sur mesure
  • Ressources
    • Série webinaires "3 idées pour..."
    • La Boîte à Outils de l'Equipe en Télétravail
    • Manuel de l'expatrié résilient
  • Blog
  • A Propos
    • Notre équipe
    • Pontevalle dans le monde
    • Nos Clients
  • Contact
  • ホーム
  • サービスメニュー
    • 多文化協働のためのグローバルマインドセット >
      • 異文化マネジメントワークショップ
      • 海外駐在最適化コーチング
      • レジリエンスを高めて海外駐在を成功させる >
        • 購入する
    • マトリックス組織と協働 >
      • コース >
        • マトリクス・リーダー
        • クロスファンクショナル・コミュニケーター
        • リレーショナル・ビジネスパートナー
      • 成功するチームを創生する >
        • Winning Together(共に勝つ)プロジェクトチーム
      • ニューロチェンジ・ソリューション >
        • ニューロチェンジ・コース
      • コンサルティングと戦略 >
        • 戦略アラインメントワークショップ
    • エンゲージングリーダーシップ >
      • エンゲージメントワークショップ >
        • Lead 2 Engageエンゲージメントのためのリーダーシップ
        • 変革がもたらすエンゲージメント
      • エンゲージングリーダーへのコーチング
      • 学生向けプログラム >
        • 学生向けLead 2 Engag
        • 学生向けWinning Together ワークショップ
        • 異文化適応力育成
    • オンラインリソース
  • ブログ
  • 私達について
    • 私達のチーム
    • グローバルリーチ
    • お客様
  • お問い合わせ
  • Ponte Blog
English | Français
Picture
Our resources are short sharp bites of valuable information that can help you immediately.  Some are reading resources, others are videos where we share the knowledge of experienced leaders. 

En achetant nos ressources en ligne, vous accédez aux deux séries : Etre un Leader Engagent et Etre un Leader Global. Nous vous tenons informé de l'ajout de nouveaux titres dont vous bénéficiez d'un accès immédiat. 

Découvrez une de nos ressources  en cliquant ici

Achetez l'accès aux ressources pour AUD$50.00 
​
Select your GST option

Etre un Leader Engageant

Picture
Une série de ressources et de vidéos pour soutenir le développement d'un style de leadership engageant.

Vidéo: Comment éviter les silos et accroître la collaboration au sein de votre équipe de direction
Découvrez comment d'autres dirigeants ont réussi à réduire les silos et à accroître la collaboration au sein de leurs équipes.
Durée 3:21

Vidéo : Comment être un dirigeant engagé
Des dirigeants expérimentés partagent leurs idées sur ce qu'est un leadership engageant.
Durée : 11 min 59 s

Vidéo : Créer une équipe motivée 
Écoutez un leader chevronné parler de certains des principaux comportements de dirigeants qui peuvent créer une équipe engagée, et de l'impact que cela peut avoir sur les résultats de l'entreprise. 
Durée 2:36

Vidéo : Comment devenir un leader résilient en période de stress ?
Dans cette vidéo, vous apprenez de la bouche de dirigeants expérimentés comment rester résilient en période de stress.
Durée 2:17

Vidéo : Comment instaurer la confiance - Points de vue de dirigeants
Écoutez les leaders qui ont réussi et qui vous expliquent ce qu'ils pensent être les ingrédients clés pour établir la confiance.
Durée 4:03
​

Comment bâtir une équipe basée sur la confiance : Comportement de dirigeant
Cette ressource présente un processus permettant d'instaurer la confiance dans votre équipe en adoptant une approche légèrement différente du team building.

Comment bâtir la confiance : Principes clés
Cette ressource donne un aperçu de la façon dont vous pourriez aborder le processus d'établissement de la confiance dans vos relations.

Comment être un dirigeant éclectique
Dans cette ressource, nous examinons ce que vous pouvez faire pour créer un style de leadership authentique, en étant éclectique.
Select your GST option

Etre un Leader Global

Picture
Une série de ressources et de vidéos pour soutenir la résilience, le fonctionnement et le management dans un monde global.

LEADERSHIP À L'ÉCHELLE MONDIALE
Vidéo : Instaurer la confiance entre les cultures
Découvrez l'expérience de dirigeants qui ont dû instaurer la confiance dans différents pays et à travers les cultures.
Durée 3:05

Vidéo : Diriger et influencer au-delà des frontières
Des leaders mondiaux expérimentés partagent leurs histoires et leurs expériences sur la façon de diriger et d'influencer au-delà des frontières.
Durée 5 minutes 52 secondes

Vidéo : Tous les pays anglophones ne voient pas les affaires de la même façon !
Dans cette vidéo, vous découvrirez les principales différences entre les États-Unis et l'Australie en matière d'affaires et de leadership, du point de vue australien.
Durée : 0 minute 59 secondes

SÉRIE SUR LES EXPATS
Cette courte série donne un aperçu des éléments qui permettent à un expatrié de réussir malgré le stress associé à la vie d'expat.

L'expatrié résilient : L'équilibre
Sans équilibre, un expat risque de s'isoler et de s'épuiser. Ce sujet fournit quelques idées sur la façon de maintenir l'équilibre dans votre situation d'expatrié.

L'expatrié résilient : Responsabilité affective et comportementale
Savoir comment et quand prendre des responsabilités émotionnelles et comportementales est un premier pas important pour éviter un épuisement inutile.

L'expat résilient : Flexibilité
La capacité à être et à demeurer adaptable pendant une mission est un facteur clé pour améliorer votre qualité de vie en général et pour profiter de votre expérience d'expatrié.

L'expat résilient : Acceptation et connaissance de soi
Savoir qui l'on est, quelles sont ses forces, ses faiblesses et ses méthodes d'apprentissage, tout cela contribue au maintien de notre résilience.

L'expat résilient : Tolérance à la frustration et à l'inconfort
La capacité à créer de l'espace et à gérer les moments de frustration est essentielle à une expatriation réussie.

Vidéo : Comment rester résilient dans un nouveau rôle d'expat ?
Découvrez quelques comportements et modes de pensée clés qui peuvent vous aider à rester résilient dans les premiers jours d'un nouveau rôle d'expatrié.

Home

About Us

Services

Insights

Contact

Copyright © 2019
Eng | Fra
  • Home
  • Services
    • Culture & Global Mindedness >
      • Organisational Culture
      • Global Engagement with Impact
      • Expat Optimiser Coaching Program
      • Consulting & Strategy for Global Thinking Organisations >
        • HR Intercultural Support >
          • Select Globally Aware People
          • Managing Expatriate & Returning Staff
        • Customised Solutions
    • Matrix & Collaboration >
      • Matrix & Collaboration Courses >
        • Executive Masterclass in Matrix Optimisation
        • The Collaborative Leader
        • Passport to Collaborative Working
        • The Collaborative Communicator
        • Matrix Certification Course - Overview >
          • Matrix Certification HI Course
        • Matrix Maturity Model Overview
      • Build Successful Teams >
        • Photo-Reflection
      • The VUCA Business Partner
    • Engaging Leadership >
      • Lead 2 Engage >
        • Global Engagement Framework - Overview
      • L2E Inner Circle >
        • Inner Circle Enrol
        • Inner Circle Interest
        • IC Learning Circle 2:20
        • IC Learning Circle 3:20
        • IC Learning Circle 4:20
        • IC Learning Circle 5.20
        • IC Learning Circle 6.20
        • IC Learning Circle 7.21
        • IC Learning Circle 9.21
        • IC Learning Circle 10.21
        • IC Learning Circle 11.21
        • IC Learning Circle 12.21
      • Lead 2 Remotely Engage
      • Coaching Engaging Leaders
      • L2E Certification Course - Overview
    • Digital Badging & Credentials
  • Resources
    • Pivot Potential Performance
    • "3 Things" Webinar Series
    • "Leadership Break" Series
    • The Remote Teaming Toolkit
    • The Resilient Expat
  • Insights
  • About Us
    • Our Team
    • Our Reach
    • Our Clients
    • Cultural Acknowledgement
    • Privacy
    • Hofstede Insights Australasia >
      • Webinars & Resources
      • OC Certification - Sydney 2019
  • Contact
  • Acceuil
  • Nos Services
    • Leadership Engageant >
      • Les Cercles de Leadership
      • Lead 2 Engage à distance
      • Former des Leaders Engageants
      • Aperçu de la Certification L2E
    • Collaborer en Environnement Matriciel >
      • Développer des Organisations Connectées et Dynamiques >
        • Communiquer en Transverse
        • Le Leader Transverse
        • Executive Masterclass: Optimiser une organisation matricielle​
        • Passeport pour Collaborer en Transverse
        • Cours de certification Matrix - Aperçu
        • Le Modèle de Maturité Matricielle
      • Former des équipes gagnantes
      • L'associé d'affaires VUCA
    • Management Interculturel et Mobilité Internationale >
      • Engager ses collaborateurs mondialement
      • Coaching de performance et d’intégration des expatriés
      • Consulting et Strategie Pour Organisations Mondiales >
        • Support des politiques de mobilité internationale >
          • Choisir des personnes compétentes et conscientes des enjeux mondiaux
          • Gestion du personnel expatrié et de retour au pays
        • Solutions sur mesure
  • Ressources
    • Série webinaires "3 idées pour..."
    • La Boîte à Outils de l'Equipe en Télétravail
    • Manuel de l'expatrié résilient
  • Blog
  • A Propos
    • Notre équipe
    • Pontevalle dans le monde
    • Nos Clients
  • Contact
  • ホーム
  • サービスメニュー
    • 多文化協働のためのグローバルマインドセット >
      • 異文化マネジメントワークショップ
      • 海外駐在最適化コーチング
      • レジリエンスを高めて海外駐在を成功させる >
        • 購入する
    • マトリックス組織と協働 >
      • コース >
        • マトリクス・リーダー
        • クロスファンクショナル・コミュニケーター
        • リレーショナル・ビジネスパートナー
      • 成功するチームを創生する >
        • Winning Together(共に勝つ)プロジェクトチーム
      • ニューロチェンジ・ソリューション >
        • ニューロチェンジ・コース
      • コンサルティングと戦略 >
        • 戦略アラインメントワークショップ
    • エンゲージングリーダーシップ >
      • エンゲージメントワークショップ >
        • Lead 2 Engageエンゲージメントのためのリーダーシップ
        • 変革がもたらすエンゲージメント
      • エンゲージングリーダーへのコーチング
      • 学生向けプログラム >
        • 学生向けLead 2 Engag
        • 学生向けWinning Together ワークショップ
        • 異文化適応力育成
    • オンラインリソース
  • ブログ
  • 私達について
    • 私達のチーム
    • グローバルリーチ
    • お客様
  • お問い合わせ
  • Ponte Blog